1)कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न अधिनियम, 2013 _______ को अधिनियमित किया गया था।/Sexual Harassment of Women at Workplace Act, 2013 was enacted on _______.
2)कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न अधिनियम, 2013 में कितने अध्याय और धाराएँ हैं?/How many chapters and sections are there in Sexual Harassment of Women at Workplace Act, 2013?
3)कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न अधिनियम, 2013 में शामिल है/The Sexual Harassment of Women at Workplace Act, 2013 covers
4)असंगठित क्षेत्र के लिए अनिवार्य शर्त यह है कि श्रमिकों की संख्या ____ से कम होनी चाहिए।/Sine qua non for the unorganised sector is that the number of workers should be less than ____.
5)गैर-सरकारी संगठनों या संघों में से नियुक्त सदस्य को आंतरिक समिति की कार्यवाही आयोजित करने के लिए ऐसी फीस या भत्ते का भुगतान _________ द्वारा किया जाएगा।/The member appointed from amongst the non-governmental organisations or associations shall be paid such fees or allowances for holding the proceedings of the Internal Committee, by the _________.
6)संबंधित जिले में "स्थानीय समिति" के नाम से जानी जाने वाली समिति का गठन कौन करेगा?/Who shall constitute in the district concerned, a Committee to be known as the "Local Committee"?
7)स्थानीय शिकायत समिति के अध्यक्ष को सामाजिक कार्य के क्षेत्र में _________ में से नामित किया जाएगा और महिलाओं के हित के लिए प्रतिबद्ध किया जाएगा।/Chairperson for Local Complaint Committee to be nominated from amongst the _________ in the field of social work and committed to the cause of women.
8)कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न अधिनियम, 2013 की धारा 8(2) में निर्दिष्ट एजेंसी के खातों को _________ के परामर्श से, इस तरह से बनाए रखा और ऑडिट किया जाएगा।/The accounts of the agency referred to in Section 8(2) of Sexual Harassment of Women at Workplace Act, 2013 shall be maintained and audited in such manner as may, in consultation with the _________.
9)कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न अधिनियम, 2013 की धारा 12(1) के तहत जांच लंबित रहने के दौरान पीड़ित महिला को दी गई छुट्टी उस छुट्टी की _________ होगी जिसकी वह अन्यथा हकदार होगी।/The leave granted during pendency of inquiry to the aggrieved woman under Section 12(1) of the Sexual Harassment of Women at Workplace Act, 2013 shall be _________ to the leave she would be otherwise entitled.
10)नियोक्ता के कर्तव्य कार्यस्थल पर महिलाओं के यौन उत्पीड़न अधिनियम के _________ के तहत निपटाए जाते हैं।/Duties of employer are dealt under _________ of the Sexual Harassment of Women at Workplace Act.
11)कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम 2013 को राष्ट्रपति की सहमति प्राप्त हुई?/Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition, and Redressal) Act 2013 received the assent of the President on?
12)कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम 2013 क्या 2013 का अधिनियम है?/Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition, and Redressal) Act 2013 is Act of 2013?
13) कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम 2013 का उद्देश्य क्या है?/What is the purpose of Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition, and Redressal) Act 2013?
14)कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013 कब लागू हुआ?\/Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) Act, 2013 came into force on?
15) कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम 2013 के तहत "अध्यक्ष" का मतलब है?/"Chairperson" under Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition, and Redressal) Act 2013 means?
16)कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम 2013 के तहत "कर्मचारी" का मतलब है?/"Employee" under Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition, and Redressal) Act 2013 means?
17)कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम 2013 के तहत परिभाषित निम्नलिखित में से कौन सा "यौन उत्पीड़न" है?/Which among the following is a "sexual harassment" as defined under Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition, and Redressal) Act 2013?
18)कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम 2013 के तहत निम्नलिखित में से कौन सा "कार्यस्थल" के अंतर्गत नहीं आता है/Which among the following does not come under the meaning "workplace" under Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition, and Redressal) Act 2013?
19) कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम 2013 के तहत निम्नलिखित में से कौन सा यौन उत्पीड़न हो सकता है?/Which of the following may amount to sexual harassment under Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition, and Redressal) Act 2013?
20) कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम 2013 की धारा 4 किससे संबंधित है?/Section 4 of Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition, and Redressal) Act 2013 deals with?
21)कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न अधिनियम, 2013 की धारा 2(एन) परिभाषित करती है:/Under The Sexual Harassment of Women at Workplace Act, 2013 Section 2(n) defines:
22)कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न अधिनियम, 2013 के तहत कौन सी धारा "पीड़ित महिलाओं" के बारे में बात करती है?/Which Section talks about "aggrieved women" Under The Sexual Harassment of Women at Workplace Act, 2013?
23)कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न अधिनियम, 2013 की धारा 15 के अनुसार, पीड़ित महिला के लिए मुआवजा निर्धारित करते समय आंतरिक समिति या स्थानीय समिति को किन कारकों पर विचार करना चाहिए?/According to Section 15 of the Sexual Harassment of Women at Workplace Act, 2013, what factors should the Internal Committee or the Local Committee consider when determining compensation for the aggrieved woman?
24)झूठी शिकायतों से संबंधित प्रावधान का क्या महत्व है?/What is the significance of the provision regarding false complaints?
25)According to Section 15, what is one factor considered when determining compensation?/धारा 15 के अनुसार, मुआवज़ा निर्धारित करते समय किस एक कारक पर विचार किया जाता है?
26)दावा: कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न अधिनियम, 2013 की धारा 27 के अनुसार, इस अधिनियम के तहत अपराध गैर-संज्ञेय हैं। कारण: गैर-संज्ञेय अपराध वे होते हैं जिनमें कोई पुलिस अधिकारी बिना वारंट के आरोपी को गिरफ्तार नहीं कर सकता और अदालत की अनुमति के बिना जांच शुरू नहीं कर सकता।/Assertion: According to Section 27 of The Sexual Harassment of Women at Workplace Act, 2013, offences under this Act are non-cognizable. Reason: Non-cognizable offences are those for which a police officer cannot arrest the accused without a warrant and cannot start an investigation without the court's permission.
27)नियमों की धारा 19 के अनुसार, यौन उत्पीड़न की रोकथाम के संबंध में नियोक्ता के कर्तव्यों में से एक क्या है?/According to Section 19 of the regulations, what is one of the duties of an employer regarding sexual harassment prevention?
28)जैसा कि नियमों की धारा 7 में बताया गया है, स्थानीय समिति के सदस्यों को नामांकित करने के लिए कौन जिम्मेदार है?/Who is responsible for nominating the members of the Local Committee, as outlined in Section 7 of the regulations?
29)निम्नलिखित में से कौन सी परिस्थिति, यदि किसी कार्य या व्यवहार के संबंध में मौजूद हो, यौन उत्पीड़न रोकथाम नीति की धारा 3 के अनुसार यौन उत्पीड़न की श्रेणी में आ सकती है?/Which of the following circumstances, if present in relation to any act or behavior, may amount to sexual harassment according to Section 3 of the Prevention of Sexual Harassment policy?
30)कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013 की धारा 3(1) के अनुसार, क्या निषिद्ध है?/According to Section 3(1) of The Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition And Redressal) Act, 2013, what is prohibited?
31)अधिनियम की धारा 13(1) के अनुसार, क्या आंतरिक समिति या स्थानीय समिति को अवधि के भीतर नियोक्ता या जिला अधिकारी को अपने निष्कर्षों की एक रिपोर्ट प्रदान करनी चाहिए?/According to Section 13(1) of the Act, within period should the Internal Committee or Local Committee provide a report of its findings to the employer or District Officer?
32)कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013 के तहत निवास स्थान या घर के संदर्भ में किसे "नियोक्ता" माना जाता है?/Who is considered an "employer" in the context of a dwelling place or house under The Sexual Harassment Of Women At Workplace (Prevention, Prohibition And Redressal) Act, 2013?
33)कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013 के तहत अधिनियम की धारा 9(1) के अनुसार, किसी पीड़ित महिला को कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न की शिकायत आंतरिक समिति या स्थानीय समिति को किस अवधि के भीतर करनी चाहिए?/According to Section 9(1) of The Sexual Harassment Of Women At Workplace (Prevention, Prohibition And Redressal) Act, 2013?,within what period must an aggrieved woman make a complaint of sexual harassment at the workplace to the Internal Committee or Local Committee?
34)कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013 की धारा 20 के अनुसार जिला अधिकारी के कर्तव्यों में से एक क्या है?/What is one of the duties of the District Officer according to Section 20 of The Sexual Harassment Of Women At Workplace (Prevention, Prohibition And Redressal) Act, 2013?
35)कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013 की धारा 17 किससे संबंधित है?/What does Section 17 of The Sexual Harassment Of Women At Workplace (Prevention, Prohibition And Redressal) Act, 2013 deal with?
36)भारतीय साक्ष्य अधिनियम 1872 के अनुसार, अदालती कार्यवाही में प्रवेश की कानूनी स्थिति क्या है?/As per Indian Evidence Act 1872, what is the legal status of admissions in a court proceeding?
37)भारतीय साक्ष्य अधिनियम के अनुसार, एक मुकदमे में जहां अभियुक्त का पिछला अपराध प्रासंगिक है, वहां और क्या प्रासंगिक हो जाता है?/As per the Indian Evidence Act, in a trial where the accused's previous commission of an offence is relevant, what else becomes relevant?
38)भारतीय साक्ष्य अधिनियम के अनुसार, किसी दस्तावेज़ का निष्पादन कैसे साबित किया जा सकता है यदि प्रमाणित करने वाला गवाह उससे इनकार करता है या उसे याद नहीं है?/As per Indian Evidence Act, how can the execution of a document be proved if the attesting witness denies or does not recollect it?
39)भारतीय साक्ष्य अधिनियम, 1872 स्पष्ट रूप से संबोधित नहीं करता है:/Indian Evidence Act, 1872 does not explicitly address:
40)एस्टॉपेल के संबंध में निम्नलिखित कथनों पर विचार करें:/Consider the following statements regarding to Estoppel:
41)कोर्ट को दिया गया हलफनामा साक्ष्य अधिनियम में है?/The affidavit given to the Court is in the Evidence Act?
42)ए और बी के बीच सवाल यह है कि क्या कोई विशिष्ट कार्य कूटरचित है या नहीं, ए पुष्टि करता है कि यह असली है, बी यह पुष्टि करता है कि यह कूटरचित है। /The question between A and B is, whether a certain deed is or is not forged, A affirms that it is genuine, B that it is forged.
43)किस मामले में भारतीय साक्ष्य अधिनियम की धारा 27 को भारत के संविधान के अनुच्छेद-14 के तहत वैध माना गया था?/In which case section 27 of the Indian Evidence Act was held to be valid under Article- 14 of Constitution of India?
44)भारतीय साक्ष्य अधिनियम, 1872 की धारा 27 अधिनियमित नियमों का अपवाद है:/Section 27 of the Indian Evidence Act, 1872 is an exception to the rules enacted:
45)निम्नलिखित में से कौन सा अनुभाग 'इंटरेस्ट रिपब्लिका यूट सिट फिनिस लिटियम' कहावत को प्रभावी बनाता है -/Which of the following section gives effect to the maxim ‘interest reipublicae ut sit finis litium’ –
46)यदि किसी व्यक्ति की बाद में मृत्यु हो जाती है, तो उसकी चोटों के कारण के बारे में उसका बयान अधिनियम की धारा 32 के तहत प्रासंगिक मृत्युकालीन बयान बन जाता है। लेकिन यदि वह चोटों से बच जाता है, तो उसके बयान को अधिनियम की धारा 32 के तहत साबित नहीं किया जा सकता है। लेकिन यह निम्नलिखित के तहत प्रासंगिक हो सकता है -/The statement of a person as to the cause of his injuries becomes a dying declaration relevant under section 32 of the Act, if he subsequently dies. But if he survives injuries, then his statement cannot be proved under section 32 of the Act. But it may become relevant under -
47)साक्ष्य अधिनियम की धारा 33 उन मामलों की गणना करती है जिनमें गवाहों द्वारा न्यायिक कार्यवाही में या कानून द्वारा अधिकृत किसी व्यक्ति के समक्ष दिए गए साक्ष्य बाद की न्यायिक कार्यवाही में या उसी कार्यवाही के बाद के चरण में प्रासंगिक होते हैं। ऐसे मामले/परिस्थितियाँ संख्या में _________ हैं।/Section 33 of the Evidence Act enumerates the cases in which the evidence given by witnesses either in judicial proceedings or before any person authorized by law to take it, is relevant in subsequent judicial proceedings or in later stage of the same proceeding. Such cases/circumstances are _________ in numbers.
48)साक्ष्य अधिनियम की धारा 33 के आलोक में साक्षी द्वारा दिया गया साक्ष्य ही स्वीकार्य होगा - बिंदु 1-यदि कार्यवाही समान पक्षों, या उनके हितों के प्रतिनिधियों के बीच थी। बिंदु 2- यदि कार्यवाही समान पक्षों के बीच थी न कि उनके बीच हित में प्रतिनिधि. बिंदु 3- यदि प्रथम कार्यवाही में प्रतिपक्षी को जिरह का अधिकार था। बिन्दु 4- यदि प्रथम कार्यवाही में प्रतिपक्षी को प्रतिपरीक्षा का अधिकार एवं अवसर प्राप्त हो। बिंदु 5- यदि मुद्दे में प्रश्न पहली कार्यवाही की तरह दूसरी कार्यवाही में भी काफी हद तक समान थे। बिंदु 6- यदि मुद्दे में प्रश्न दूसरी कार्यवाही में भी पहली कार्यवाही के समान ही थे। बिंदु 7-संबंधित प्रश्न का मूलतः एक जैसा होना जरूरी नहीं है, लेकिन कार्यवाही समान पक्षों के बीच थी और पहली कार्यवाही में प्रतिकूल पक्ष के पास जिरह करने का अधिकार और अवसर था। सही कथन का चयन करें - /In light of section 33 of the Evidence Act, the evidence given by a witness will be admissible only – Point 1-If the proceedings was between the same parties, or their representatives in interest. Point 2- If the proceedings was between the same parties and not between their representatives in interest. Point 3- If the adverse party in the first proceeding had the right to cross-examine. Point 4- If the adverse party in the first proceeding had the right and opportunity to crossexamine. Point 5- If the questions in issue were substantially the same in the first as in the second proceedings. Point 6- If the questions in issue were substantially the same in the second as in the first proceedings. Point 7-The question in issue need not to be substantially the same but the proceedings was between the same parties and the adverse party in the first proceeding had the right and opportunity to cross-examine. Select the correct statements -
49)'एक्टा एक्सटीरिया इंडिकेंट इंटरविओरा' का अर्थ है -/‘acta exteriora indicant interviora’ means -
50)स्वीकृति नहीं हो सकती -/Admission cannot –
51)तथ्य में शामिल नहीं है -/Fact does not include the –
52)मजिस्ट्रेट की तत्काल उपस्थिति में एक पुलिस अधिकारी के समक्ष किया गया संस्वीकृत बयान क्या है?/A confession made to a police officer in the immediate presence of a Magistrate is?
53) जब कोई गवाह किसी ऐसे प्रश्न का उत्तर देता है जो अब तक प्रासंगिक है तो यह उसकी साख को हिला देता है -/When a witness answers any question which is relevant in so far it shakes his credit –
54)जब किसी व्यक्ति का दायित्व, जो मुकदमे के पक्षों में से एक है, मुकदमे के लिए किसी अजनबी के दायित्व पर निर्भर करता है, तो अजनबी द्वारा अपने दायित्व के संबंध में स्वीकारोक्ति उस व्यक्ति की ओर से स्वीकारोक्ति होगी जो कि एक पक्ष है। सूट के लिए पार्टी. ऐसा प्रावधान किया गया है/When the liability of a person who is one of the parties to the suit depends upon the liability of a stranger to the suit, then an admission by the stranger in respect of his liability shall be an admission on the part of that person who is a party to the suit. It has been so provided
55)किसी विवादित मामले पर किसी तीसरे व्यक्ति को दिए गए संदर्भ में, उस व्यक्ति द्वारा की गई घोषणा, संदर्भ देने वाले पक्ष के खिलाफ एक सबूत होगी।/In a reference made over a disputed matter to a third person, the declaration so made by that person shall be an evidence against the party making a reference, by virtue of
56)'बिना किसी पूर्वाग्रह के' किए गए संसूचना सुरक्षित हैं/Communication made 'without prejudice' are protected
57)प्रलोभन, धमकी या वादे के कारण होने वाली स्वीकारोक्ति इसमें निहित है/Confession caused by inducement, threat or promise is contained in
58)साक्ष्य अधिनियम की धारा 24 लागू होती है/Section 24 of Evidence Act applies
59)किसी पुलिस अधिकारी के समक्ष किया गया संस्वीकृत बयान किसके अंतर्गत अस्वीकार्य है?/A confession made to a police officer is inadmissible under ?
60)साक्ष्य अधिनियम की धारा 25 के तहत संस्वीकृति अस्वीकार्य है/A confession to be inadmissible under section 25 of Evidence Act
61)निम्नलिखित में से कौन सा साक्ष्य अधिनियम की धारा 25 द्वारा नहीं दिया गया है/Which of the following is not given by section 25 of Evidence Act
62)वापस ली हुआ संस्वीकृति /A retracted confession
63)इसके अनुसार पुलिस हिरासत में किसी व्यक्ति द्वारा की गयी संस्वीकृति अस्वीकार्य है/A confession made by a person while in police custody is inadmissible as per
64)पुलिस हिरासत में किया गया संस्वीकृत बयान साक्ष्य अधिनियम की धारा 26 के तहत स्वीकार्य है?/A confession made while in police custody is admissible under section 26 of Evidence Act ?
65)धारा 27 नियंत्रित करती है /Section 27 control
66)धारा 27 लागू होती है/Section 27 applies to ?
67)साक्ष्य अधिनियम की धारा 27 के अंतर्गत 'तथ्य की खोज' शामिल है/Under section 27 of Evidence Act, 'discovery of fact includes
68) साक्ष्य अधिनियम की धारा 27 लागू होती है/Section 27 of Evidence Act applies
69)साक्ष्य अधिनियम की धारा 27 के तहत/Under section 27 of Evidence Act
70)संयुक्त सूचना के परिणामों में खोजे गए तथ्य/Facts discovered in consequences of a joint information
1.Ramesh smiled when he .......his privations and hardships of life.
2. The criminals ..........last night due to his sordid and heinous crime .
3.the audience ......to be in its seat to watch precarious acrobatic feats.
4.Tendulkar generally ........very well.he had set the thames on fire in too many matches.
5.His astute daughter .......to ...... cinema every Sunday to amuse .
6.oil ..........on......water.you should hold water at touch stone of time.
7.five plus five........ten.my diligent son is good .....maths.
8.Alexander .........India two thousand years ago.he had fought till last utterance
9.do not make.....noise a toddler .........now.
10.he usually ........ A sonorous song in mellow voice.
11......... Rajdhani express ........ Two hour ago and derailed ......hour ago.
12........Prime Minister .......here tomorrow to attend a salient meeting.
13.he ..............his wife's arrogant misdemeanor in elegant party .
14.the robbers ...........,.......the house and rummaged it to plunder a coffer.
15.a palatial house ........ adjacent a sappy and commodious garden.
1 वस्त्र का पर्यायवाची नहीं हैं
2 विष्णु का पर्यायवाची नहीं हैं
3 यामिनी का पर्यायवाची नहीं है
5 सोहन देखने में अब पूर्ण स्वस्थ लगता है, न उसे 'कृश' कहा जा सकता है और न...................
9 यथासाध्य का सही समास विग्रह क्या होगा
10 चतुर्वेदी का सही समास विग्रह क्या होगा
11 राजभाषा का सही समास विग्रह क्या होगा
12 खेत-खलिहान का सही समास विग्रह क्या होगा
13 पल-पल का सही समास विग्रह क्या होगा
14 मृत्युपर्यन्त का सही समास विग्रह क्या होगा
15 घनश्याम का सही समास विग्रह क्या होगा
